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日立トリプルウィン株式会社給与計算アウトソーシングサービス GROW ASSIST

GROW ASSISTとは

給与計算のアウトソーシングで会社が変わる。

給与計算アウトソーシングサービス「GROW ASSIST」の導入なら、ここが変わる!

給与計算アウトソーシングサービス「GROW ASSIST」の導入により、
業務の属人化を防ぐとともに専門性の高い総務・人事業務サービスを受けられます。
業務効率化によりコスト削減・コア業務への人員シフトを可能にし、会社を変えます!

企業価値向上

導入メリット1. コア業務に集中する事が可能!

日立トリプルウィンは、戦略的な人事・総務部門の実現をサポートします。日常の業務に追われ、コア業務(企画判断業務)に注力できない従業員を、本来あるべき姿に戻すことで、企画判断業務に戦力を集中するお手伝いをいたします。

コア業務に集中する事が可能!

導入メリット2. 豊富な他社事例に基づいた業務適用設計が可能

日立トリプルウィンの経験豊富なスタッフがヒアリングし、現状分析から、問題点抽出・改善策提案まで、高品質なサービスをご利用いただけます。またサービス実施・運用後も、豊富な他社事例を積み重ねて培ったノウハウにより、きめこまやかなフォローをいたします。

豊富な他社事例に基づいた業務適用設計が可能

導入メリット3. 良質で効率的なサービスを割安価格で受ける事が可能

事務品質の維持だけではなく、システム管理、業務スキルやノウハウを持つ人材の確保等、将来に向けての懸念が解消される効率的なサービスをご利用いただけます。
また、アウトソーシング後のコストを明確にすることで、中長期的なトータルコストの削減効果が望めます。

良質で効率的なサービスを割安価格で受ける事が可能

導入メリット4. 業務を標準化でき、引継ぎ負荷軽減が可能

業務ノウハウを持つ従業員が退職した後も事務品質を維持するのは、大きな負荷がかかります。
しかし、日立トリプルウィンの給与計算アウトソーシングを導入すれば、業務の標準化が可能となり、業務を引継ぐ際の負荷を軽減することができます。

業務を標準化でき、引継ぎ負荷軽減が可能

導入メリット5. 専門知識が不要(法改正にも迅速に対応)

関係法令、人事・労務管理業務に精通したスタッフの育成は非常に困難です。
しかし、日立トリプルウィンにアウトソーシングすれば、豊富なノウハウとシステムによるフォローが得られるので安心です。法改正対応時など、そのメリットは、専門知識を求められる業務で最大限に発揮されます。

専門知識が不要(法改正にも迅速に対応)

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プライバシーマーク

日立トリプルウィンは、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より個人情報について適切な取り扱いが行われている企業に与えられる『プライバシーマーク』の使用許諾事業者として認定されています。

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公共サービス事業本部
本社

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